નોકરીદાતા અને કર્મચારીઓ PMVBRY પોર્ટલ અથવા ‘ઉમંગ’ એપ દ્વારા UAN નોંધણી કરીને આ યોજનાનો લાભ લઈ શકે છે.
Pradhan Mantri Vikasp Bharat Rozgar Yojana: કેન્દ્ર સરકારે સોમવારે ‘પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના’ (PMVBRY) નું પોર્ટલ લોન્ચ કર્યું છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય 1 ઓગસ્ટ, 2025થી 31 જુલાઈ, 2027 સુધી દેશમાં 3.5 કરોડથી વધુ રોજગારની તકો સર્જવાનો છે. કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રી મનસુખ માંડવિયાએ આ પોર્ટલની રજૂઆત કરતાં જણાવ્યું કે આ યોજના હેઠળ 99,446 કરોડ રૂપિયાનું રોકાણ કરવામાં આવશે, જેનો લાભ નોકરીદાતા અને પ્રથમ વખત નોકરી કરનારા બંને લઈ શકશે.
કર્મચારીઓ માટે પ્રોત્સાહન રાશિ
આ યોજના બે ભાગમાં વહેંચાયેલી છે. પ્રથમ ભાગ હેઠળ, જે કર્મચારીઓ પ્રથમ વખત શ્રમબળનો હિસ્સો બને છે, તેઓને મહત્તમ 15,000 રૂપિયા માસિક વેતન (બેઝિક+DA) સુધી એક મહિનાના વેતનની સરેરાશ પ્રોત્સાહન રાશિ બે હપ્તામાં આપવામાં આવશે. આ યોજના હેઠળ 1 લાખ રૂપિયા સુધીનું કુલ વેતન મેળવનારા કર્મચારીઓ પાત્ર રહેશે.
નોકરીદાતાઓ માટે લાભ
યોજનાના બીજા ભાગમાં નોકરીદાતાઓને પ્રોત્સાહન આપવાનું આયોજન છે. નોકરીદાતાઓ માટે ત્રણ સ્લેબ નક્કી કરવામાં આવ્યા છે:
10,000 રૂપિયા માસિક વેતન પર 1,000 રૂપિયા
10,000થી 20,000 રૂપિયા વેતન પર 2,000 રૂપિયા
30,000 રૂપિયા સુધીના વેતન પર 3,000 રૂપિયા
આ પ્રોત્સાહન રાશિ નોકરીદાતાઓને એકમુશ્ત આપવામાં આવશે. આ ઉપરાંત, નવા અને પુનઃ નોકરીએ રાખેલા કર્મચારીઓને 6 મહિના સુધી નોકરીમાં રાખવાની શરતે, નોકરીદાતાઓને 2 વર્ષ સુધી દર મહિને 3,000 રૂપિયા સુધીનું પ્રોત્સાહન મળશે. મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટરમાં આ લાભ 4 વર્ષ સુધી આપવામાં આવશે.
કેવી રીતે મેળવશો લાભ?
નોકરીદાતા અને કર્મચારીઓ PMVBRY પોર્ટલ અથવા ‘ઉમંગ’ એપ દ્વારા UAN નોંધણી કરીને આ યોજનાનો લાભ લઈ શકે છે. નોકરીદાતાઓએ ઓછામાં ઓછા 2 (50થી ઓછા કર્મચારીઓ ધરાવતા સંસ્થાનો માટે) અથવા 5 (50થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતા સંસ્થાનો માટે) નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરવી પડશે અને તેમને 6 મહિના સુધી નોકરીમાં રાખવા પડશે.
મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટર પર ખાસ ધ્યાન
આ યોજના ખાસ કરીને મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટરમાં રોજગાર સર્જનને પ્રોત્સાહન આપશે. શ્રમ મંત્રાલયે જણાવ્યું કે આ યોજના હેઠળ EPF એક્ટના દાયરામાં ન આવતી સંસ્થાઓ પણ ભાગ લઈ શકશે, પરંતુ તેમણે ઈલેક્ટ્રોનિક ચલણ અને રિટર્ન ફાઈલ કરવું પડશે અને ‘ઉમંગ’ એપ દ્વારા UAN ખાતા ખોલવા પડશે. આ યોજના દેશમાં રોજગારની નવી તકો ઊભી કરવા અને નવા કર્મચારીઓને આર્થિક સમર્થન આપવા માટે એક મહત્ત્વપૂર્ણ પગલું છે.