New Labour Policy: મોદી સરકારની નવી શ્રમ નીતિ ત્રણ તબક્કામાં થશે અમલ, મહિલાઓ અને યુવાનોને મળશે મોટી તકો અને સુરક્ષા

New Labour Policy: ભારત સરકાર મોદીના નેતૃત્વમાં એક નવી શ્રમ નીતિ તૈયાર કરી રહી છે, જે દેશના કામદારો માટે મોટા ફેરફારો લાવશે. આ નીતિનો મુખ્ય ધ્યેય એ છે કે દેશમાં એક ન્યાયી અને સમાવેશી શ્રમ વ્યવસ્થા બનાવવી, જે ભવિષ્યની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ હોય. ખાસ કરીને મહિલાઓ અને યુવાનોને વધુ તકો આપીને તેમને મજબૂત બનાવવા અને કાર્યબળ વધારવા પર ધ્યાન આપવામાં આવશે.

શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયે આ નીતિનો ડ્રાફ્ટ તૈયાર કર્યો છે, જેને શ્રમિક શક્તિ નીતિ 2025 તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. આમાં કામદારોને સાર્વત્રિક સામાજિક સુરક્ષા આપવા અને તેમની વ્યાવસાયિક સલામતી તથા આરોગ્યનું રક્ષણ કરવા પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે. મંત્રાલય રોજગાર આપનાર તરીકે કામ કરશે અને કામદારો, તાલીમ આપતી સંસ્થાઓ તથા નોકરીદાતાઓ વચ્ચે વધુ સારું તાલમેલ સ્થાપિત કરશે.

આ નીતિને ત્રણ તબક્કામાં અમલમાં મૂકવાની યોજના છે. પહેલા તબક્કામાં, જે નાણાકીય વર્ષ 2027 સુધી પૂર્ણ થશે, સંસ્થાકીય વ્યવસ્થા અને સામાજિક સુરક્ષાના એકીકરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે. બીજા તબક્કામાં, 2027થી 2030 વચ્ચે, સાર્વત્રિક સામાજિક સુરક્ષા ખાતાઓ, જિલ્લા સ્તરે રોજગાર સુવિધા કોષો અને કૌશલ્ય ક્રેડિટ સિસ્ટમને દેશભરમાં અમલમાં મૂકવામાં આવશે. ત્રીજા તબક્કામાં તમામ પહેલોને એકીકૃત કરીને સંપૂર્ણ વ્યવસ્થા તૈયાર કરવામાં આવશે.

આ નીતિના અમલ માટે શ્રમ મંત્રીની અધ્યક્ષતામાં રાષ્ટ્રીય શ્રમ રોજગાર નીતિ અમલીકરણ પરિષદ (NLEPIC) નામની એક આંતર-મંત્રાલય પરિષદની રચના કરવામાં આવશે. આ પરિષદ તમામ તબક્કાઓના લક્ષ્યો અને સમયમર્યાદા અનુસાર પ્રગતિનું નિરીક્ષણ કરશે.

સરકાર ગ્રીન એમ્પ્લોયમેન્ટને પણ પ્રોત્સાહન આપશે, જેથી પર્યાવરણને અનુકૂળ રોજગાર વધે. આ માટે સ્વ-પ્રમાણપત્ર અને સરળ MSME રિટર્ન સાથે સિંગલ-વિન્ડો ડિજિટલ પાલન વ્યવસ્થા વિકસાવવામાં આવશે. વધુમાં, પારદર્શક દેખરેખ માટે એકીકૃત રાષ્ટ્રીય શ્રમ ડેટા માળખું તૈયાર કરવામાં આવશે, જે આંતર-મંત્રાલય સુસંગતતા સુનિશ્ચિત કરશે.

ભારતના શ્રમ બજારમાં ડિજિટલાઇઝેશન અને ગ્રીન ટ્રાન્ઝિશનને કારણે મોટા ફેરફારો થઈ રહ્યા છે. સરકાર આને ધ્યાનમાં રાખીને સામાજિક સુરક્ષા, કૌશલ વિકાસ, વ્યાવસાયિક સલામતી અને ટેક્નોલોજી આધારિત શાસનને જોડીને એક મજબૂત વ્યવસ્થા બનાવવા માંગે છે. આ માટે રાષ્ટ્રીય કારકિર્દી સેવા પોર્ટલને ડિજિટલ જાહેર માળખા તરીકે વિકસાવવામાં આવશે, જે નોકરી મેચિંગ, પ્રમાણપત્ર ચકાસણી અને કૌશલ સંરેખણમાં મદદ કરશે.

મંત્રાલયે આ ડ્રાફ્ટ નીતિ પર ટિપ્પણીઓ અને પ્રતિસાદ માંગ્યા છે, જેથી તેને અંતિમ સ્વરૂપ આપીને કેબિનેટમાં મંજૂરી માટે મોકલી શકાય. આ નીતિ અમલમાં આવ્યા પછી દેશના કામદારોને વધુ સુરક્ષિત અને તકોથી ભરપૂર ભવિષ્ય મળી શકે છે.

આ પણ વાંચો- Elon Musk QR Code: એલન મસ્કને QR કોડથી નફરત, યુઝર્સે આપ્યા આવા ઇન્ટરેસ્ટિંગ ઓપ્શન્સ