Coal India Q4 Results : માઈનિંગ સેક્ટરની દિગ્ગજ કંપની કોલ ઈન્ડિયાએ નાણાકીય વર્ષ 2022-23ના ચોથા ક્વાર્ટરના પરિણામો જાહેર કર્યા છે. માર્ચ ક્વાર્ટરમાં કંપનીનો ચોખ્ખો નફો 18 ટકા ઘટીને રૂ. 5,528 કરોડ થયો છે. કર્મચારીઓના વેતન સુધારણા માટે ઉચ્ચ જોગવાઈને કારણે કંપનીનો નફો ઘટ્યો હતો. જોકે, સમગ્ર FY23 માટે કંપનીના નફામાં 62 ટકાનો ઉછાળો જોવા મળ્યો છે અને તે રૂ. 28125 કરોડ સુધી પહોંચી ગયો છે. જ્યારે FY22માં કંપનીનો નફો 17378 કરોડ રૂપિયા હતો. આ સાથે કંપનીએ તેના શેરધારકોને ડિવિડન્ડની ભેટ પણ આપી છે.
Coal India Q4 Results : માર્ચ ક્વાર્ટરમાં નફામાં 18% ઘટાડો, શેર દીઠ રુપિયા 4ના ડિવિડન્ડની જાહેરાત
Coal Indiaના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે આજે 7મી મેના રોજ યોજાયેલી તેની મીટિંગમાં તેના શેરધારકો માટે ઈક્વિટી શેર દીઠ રુપિયા 4નું અંતિમ ડિવિડન્ડ પણ જાહેર કર્યું છે. આ પહેલા કંપનીએ બે વખત પ્રતિ શેર 20.25 રૂપિયાનું કુલ ડિવિડન્ડ ચૂકવ્યું છે.
અપડેટેડ 06:30:40 PM May 07, 2023 પર
કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે, 1 જુલાઈ, 2021 થી નોન-એક્ઝિક્યુટિવ મેનપાવરના પગારમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો નથી અને યુનિયનો સાથે વેતન સમાધાનને અંતિમ સ્વરૂપ આપવા માટે ક્વાર્ટરમાં રૂપિયા 5,870.16 કરોડની જોગવાઈ કરાઈ છે.
કેવા હતા ત્રિમાસિક પરિણામો
FY23 ના Q4 માં કામગીરીમાંથી કંપનીની આવક FY22 ના સમાન ક્વાર્ટરમાં રૂ. 32,709 કરોડની સામે રૂ. 38,152 કરોડ હતી. આનો અર્થ એ થયો કે વાર્ષિક ધોરણે આવકમાં 17 ટકાનો વધારો થયો છે. કંપનીનું કોલસાનું ઉત્પાદન માર્ચ 2023 ક્વાર્ટરમાં 7 ટકા વધીને 224.1 મિલિયન ટન થયું છે જે માર્ચ 2022 ક્વાર્ટરમાં 180.2 મિલિયન ટન હતું.
ચોથા ક્વાર્ટરમાં કંપનીનું વેચાણ વધીને રૂ. 35,161.44 કરોડ થયું હતું જે ગયા વર્ષના સમાન ગાળામાં રૂ. 29,985.45 કરોડ હતું. કોલ ઈન્ડિયાએ વેતન સુધારણા માટે કર્મચારી સંગઠનો સાથે વાતચીત શરૂ કરી છે. જ્યારે કામદારો પગારમાં 47 ટકા વધારાની માંગ કરી રહ્યા છે, ત્યારે કંપનીએ ત્રણ ટકાના વધારાની ઓફર કરી છે.
કંપનીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે આજે 7મી મેના રોજ મળેલી તેની મીટિંગમાં તેના શેરધારકો માટે ઇક્વિટી શેર દીઠ રૂ. 4નું અંતિમ ડિવિડન્ડ પણ જાહેર કર્યું છે. આ પહેલા કંપનીએ બે વખત પ્રતિ શેર 20.25 રૂપિયાનું કુલ ડિવિડન્ડ ચૂકવ્યું છે. કંપનીએ અગાઉ શેર દીઠ રૂ. 15 અને શેર દીઠ રૂ. 5.25નું વચગાળાનું ડિવિડન્ડ જાહેર કર્યું હતું.
કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે 1 જુલાઈ, 2021 થી નોન-એક્ઝિક્યુટિવ મેનપાવરના પગારમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો નથી અને યુનિયનો સાથે વેતન સમાધાનને અંતિમ સ્વરૂપ આપવા માટે ક્વાર્ટરમાં રૂ. 5,870.16 કરોડની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે. તેની સરખામણીમાં જાન્યુઆરી-માર્ચ, 2022માં રૂ. 475.28 કરોડની જોગવાઈ કરવામાં આવી હતી. કોલ ઈન્ડિયાએ સમગ્ર નાણાકીય વર્ષ 2022-23 માટે 8,152.75 કરોડ રૂપિયાની જોગવાઈ કરી છે. અગાઉના નાણાકીય વર્ષમાં, કંપનીએ રૂ. 1,080.97 કરોડની જોગવાઈ કરી હતી.
MoneyControl News
પહેલા મનીકંટ્રોલ ગુજરાતી પર ગુજરાતીમાં સ્ટોક માર્કેટ, Stock Tips, સમાચાર, પર્સનલ ફાઇનાન્સ અને બિઝનેસ સંબંધિત સમાચાર વાંચો. દૈનિક બજાર અપડેટ્સ માટે Moneycontrol App ડાઉનલોડ કરો.
