મારુતિ સુઝુકીના ચેરમેન આરસી ભાર્ગવે મનીકંટ્રોલ સાથેની વાતચીતમાં કહ્યું છે કે જો આપણે સમગ્ર મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટરની વાત કરીએ તો ઉદારીકરણ પછીના યુગમાં તેમનો અંદાજ સમાજવાદી છે. તેઓ જવાબદારીઓ અને અધિકારોમાં દરેકની ભાગીદારીના પક્ષમાં છે. આરસી ભાર્ગવ માને છે કે ઉદ્યોગમાં સ્પર્ધાનું વાતાવરણ ઊભું કરવાની જવાબદારી માત્ર સરકારની નથી. ઉત્પાદન ક્ષેત્ર, તેના ભાગરૂપે, તેના કર્મચારીઓના કલ્યાણ માટે પૂરતું નથી કરી રહ્યું. ભાર્ગવના મતે મેન્યુફેક્ચરિંગ ઉદ્યોગમાં 60-70 ટકા વર્કફોર્સ બ્લુ કોલર વર્કર્સ છે. તેમની સુધારણા માટે ઘણું બધું કરવાની જરૂર છે.
ઉદ્યોગમાં સ્પર્ધાનું વાતાવરણ ઊભું કરવાની જવાબદારી માત્ર સરકારની નથી: આરસી ભાર્ગવ
આરસી ભાર્ગવનું માનવું છે કે ઉદ્યોગમાં સ્પર્ધાનું વાતાવરણ ઊભું કરવાની જવાબદારી માત્ર સરકારની નથી. ઉત્પાદન ક્ષેત્ર, તેના ભાગરૂપે, તેના કર્મચારીઓના કલ્યાણ માટે પૂરતું નથી કરી રહ્યું. ભાર્ગવના મતે મેન્યુફેક્ચરિંગ ઉદ્યોગમાં 60-70 ટકા વર્કફોર્સ બ્લુ કોલર વર્કર્સ છે. તેમની સુધારણા માટે ઘણું બધું કરવાની જરૂર છે. જો આપણે મેન્યુફેક્ચરિંગમાં ધ્વજ ઊભો કરવા ઈચ્છીએ છીએ, તો આપણે વડા પ્રધાનને સાંભળવું જોઈએ અને ખાતરી કરવી જોઈએ કે ઉત્પાદન ક્ષેત્રનો સમાવેશ થાય.
અપડેટેડ 02:24:13 PM Mar 24, 2023 પર
મનીકંટ્રોલના ડેપ્યુટી એડિટર રવિ ક્રિષ્નન સાથેની વાતચીતમાં આરસી ભાર્ગવે જણાવ્યું હતું કે, “જો આપણે મેન્યુફેક્ચરિંગમાં ધ્વજ ઊભો કરવા ઈચ્છતા હોઈએ તો આપણે વડાપ્રધાનને સાંભળવું જોઈએ અને ખાતરી કરવી જોઈએ કે ઉત્પાદન ક્ષેત્ર સર્વસમાવેશક છે, એટલે કે કલ્યાણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ. બધામાંથી.” આપવામાં આવશે આ બાબતમાં આપણે પશ્ચિમી દેશોની નકલ કરવાની જરૂર નથી.
આરસી ભાર્ગવે મનીકંટ્રોલ દ્વારા આયોજિત ઇવેન્ટ ‘Policy Next Rs 10 trillion-dollar Push’ માં બોલતા કહ્યું હતુ કે આપણે ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ કે શોપફ્લોર પર કામ કરતી વખતે મેળવેલા અનુભવના આધારે જ કંપનીમાં નવા સુધારાઓ કરી શકાય છે. આથી, શોપફ્લોર પર કામ કરતા મહેનતુ લોકોને પણ કંપનીની પ્રગતિનો લાભ મળવો જોઈએ.
કંપનીના બધા કર્મચારી આવકવેરાદાતા
મારુતિની શરૂઆતથી જ તેની સાથે સંકળાયેલી કંપનીના ચેરમેન આરસી ભાર્ગવે આ વાતચીતમાં જણાવ્યું કે તાલીમાર્થીઓ સિવાય કંપનીના તમામ કર્મચારીઓ આવકવેરાદાતા છે અને તેમાંથી 90 ટકા પાસે પોતાની કાર છે. કંપનીના કર્મચારીઓના તમામ બાળકો કંપની દ્વારા સ્થાપિત ડીપીએસમાં અભ્યાસ કરીને બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓમાં નોકરી કરે છે. શ્રી ભાર્ગવે આ વાતચીતમાં વધુમાં જણાવ્યું હતું કે દેશ, સમાજ કે કોઈપણ ક્ષેત્રના સર્વસમાવેશક વિકાસ માટે શિક્ષણ એ પાયાની જરૂરિયાત છે. લોકોના જીવન ધોરણ અને ગુણવત્તાના વિકાસમાં શિક્ષણ સૌથી મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે.
આપણે જાપાનિઓ સ્પર્ધા પ્રવૃતિના વિશે ભણાવુ જોઈએ
તેમણે એમ પણ કહ્યું કે મોટાભાગનો ઉદ્યોગ 'ઓનર મેનેજ્ડ' છે. કંપનીના માલિકો મુખ્યત્વે પોતાના અને તેમના પરિવારો માટે આજીવિકા કમાવવા અને સમાજમાં તેમની સ્થિતિ સુધારવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે ઉદ્યોગમાં જોડાય છે. તેઓ ઉદ્યોગ અથવા તેના હિસ્સેદારોના વિકાસ પર લક્ષ્ય રાખતા નથી. તેમણે વધુમાં કહ્યું કે જાપાન વિશે વાત કરતી વખતે આપણે ઘણીવાર તેમની સમયની પાબંદી અને અન્ય કેટલાક ગુણો વિશે વાત કરીએ છીએ. પરંતુ આપણે જાપાનીઓની સ્પર્ધાત્મક પ્રકૃતિ અને તેમની સાહસિકતા વિશે વાત કરતા નથી. આપણે જાપાનીઓને સ્પર્ધાત્મક સ્વભાવ વિશે શીખવવું જોઈએ.
MoneyControl News
પહેલા મનીકંટ્રોલ ગુજરાતી પર ગુજરાતીમાં સ્ટોક માર્કેટ, Stock Tips, સમાચાર, પર્સનલ ફાઇનાન્સ અને બિઝનેસ સંબંધિત સમાચાર વાંચો. દૈનિક બજાર અપડેટ્સ માટે Moneycontrol App ડાઉનલોડ કરો.
