Jobs in India: દરેક ચોથો કર્મચારી એક વર્ષમાં નોકરી બદલવા તૈયાર, કંપનીઓ માટે પડકાર!

Jobs in India: ગ્લોબલ લેવલે, લગભગ 28 ટકા કર્મચારીઓ નોકરી બદલવા વિશે વિચારી રહ્યા છે. કર્મચારીઓ કહે છે કે તેઓ પોતાને તેમની વર્તમાન કંપની સાથે જોવા માંગતા નથી. એક રિપોર્ટમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે કર્મચારીઓ નવી તકોની શોધમાં વ્યસ્ત છે. કેટલાક કર્મચારીઓ એવા પણ છે જેઓ સ્વિચ કરવાનું વિચારી રહ્યા છે.

બોસ્ટન કન્સલ્ટિંગ ગ્રૂપ (BCG)ના રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે ભારતમાં પણ મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓ નોકરી બદલવાની તૈયારી કરી રહ્યા છે. ભારતમાં 26 ટકા અથવા દર ચોથો કર્મચારી આવતા વર્ષ દરમિયાન નોકરી બદલવા માંગે છે. આવી સ્થિતિમાં કંપનીઓ માટે ઘણા પડકારો ઉભા થઈ શકે છે. આ કટોકટી માત્ર ભારતમાં જ નહીં પરંતુ ગ્લોબલ લેવલે પણ કંપનીઓ માટે ઊભી થઈ શકે છે.

પ્રાઇવેટ સેક્ટરના મોટા ભાગના કર્મચારીઓનું કહેવું છે કે વધતી જતી મોંઘવારી અને નજીવા અથવા પગારમાં વધારો ન થવાને કારણે તેઓ નવી તકો શોધી રહ્યા છે. આ સિવાય કામના લાંબા કલાકો, ઓછા લાભો અને અન્ય ભાવનાત્મક માંગણીઓ હતી. રિપોર્ટ અનુસાર, એમ્પ્લોયર માટે તેમના કર્મચારીઓ માટે ખરેખર શું મહત્વનું છે તે સમજવું, તેને પ્રાથમિકતા આપવી અને પછી તેના પર કાર્ય કરવું તે પહેલા કરતાં વધુ મહત્વપૂર્ણ છે.

કર્મચારીઓ માટે પગાર સૌથી મોટી પસંદગી

સર્વે રિપોર્ટ અનુસાર, જ્યારે કર્મચારીઓને સીધું પૂછવામાં આવ્યું કે તેમના માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ શું છે, ત્યારે પગાર સૌથી મોટી પસંદગી હતી. આ પછી લાભો અને લાભો, લાઇફસ્ટાઇલ, વર્ક સિલેક્શન, શીખવાની તકો અને અન્યનો સમાવેશ થાય છે. BCG સર્વેના ડેટા અનુસાર, નોકરીઓ પર કંપની મેનેજમેન્ટની સૌથી વધુ અસર પડે છે. જો મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓની સુવિધાને અસર કરે છે, તો તેની નકારાત્મક અસર થઈ શકે છે.

મેનેજરના કારણે પણ કર્મચારીઓ નોકરી બદલવા માંગે છે

નોંધનીય છે કે બીસીજીના નવા કર્મચારી સર્વેક્ષણમાં ભારત, ઓસ્ટ્રેલિયા, જાપાન, અમેરિકા, યુકે, કેનેડા, ફ્રાન્સ અને જર્મની સહિત આઠ દેશોના 11,000 કર્મચારીઓને સામેલ કરવામાં આવ્યા હતા. આ સર્વેમાં કર્મચારીઓએ 20 થી વધુ વિવિધ જરૂરિયાતો વિશે માહિતી આપી હતી. આ સિવાય સર્વેમાં એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે મેનેજર પ્રત્યે કર્મચારીઓમાં ઊંડો અસંતોષ છે, જેના કારણે કર્મચારીઓ નોકરી બદલવાનું વિચારી રહ્યા છે.