સરકારી કર્મચારીઓ માટે 8મું પગાર પંચ, નાણામંત્રીને બજેટ માટે મળ્યા સૂચનો

Union Budget 2023: નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણ 1 ફેબ્રુઆરી, 2023 ના રોજ બજેટ રજૂ કરશે. ઉદ્યોગ, ઉદ્યોગપતિઓ, કરદાતાઓ, સામાન્ય જનતા અને કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ સહિત દરેક વર્ગ વિવિધ માધ્યમો દ્વારા નાણામંત્રી સુધી તેમની અપેક્ષાઓ પહોંચાડી રહ્યો છે. મોદી સરકારનું છેલ્લું પૂર્ણ બજેટ હોવાના કારણે તે ખાસ હોવાની અપેક્ષા છે. વર્ષ 2024માં સામાન્ય ચૂંટણીઓ યોજાવાની છે. સામાન્ય બજેટમાં દરેક વિભાગ અને પગાર વર્ગ માટે જાહેરાત થઈ શકે છે. કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ પણ તેમની જૂની માંગણીઓ નાણામંત્રી સમક્ષ મૂકી રહ્યા છે. જો કે, સૌથી વધુ ચર્ચા એ છે કે શું સરકાર બજેટ 2023માં 8મું પગાર પંચ લાવવાની જાહેરાત કરશે?

સરકાર બજેટમાં 8મું પગારપંચ લાવી શકે
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ મોદી સરકારના છેલ્લા સંપૂર્ણ બજેટ માટે તેમના સૂચનો આપી રહ્યા છે. તેઓ માંગ કરી રહ્યા છે કે સરકાર જલ્દીથી કર્મચારીઓ માટે 8મું પગાર પંચ લાવે. જો સરકાર આની જાહેરાત કરે છે તો સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં મોટો વધારો થઈ શકે છે.

કોવિડ પછી જરૂરિયાતોમાં વધારો
કોવિડ રોગચાળા સાથે અને હવે તેના વળતરની આશંકાઓ સાથે, સરકારી કર્મચારીઓમાં બચત અને વીમા બંનેની માંગ વધી રહી છે. તેની સાથે જ વધતી મોંઘવારીથી ઘરના બજેટ પર પણ અસર પડી રહી છે. આવી સ્થિતિમાં કર્મચારીઓ સરકાર પાસે માંગ કરી રહ્યા છે કે બજેટમાં 8મું પગાર પંચ લાવવા અંગેની જાહેરાત કરવામાં આવે.

કર્મચારીઓને કેવી રીતે ફાયદો થશે
કર્મચારીઓનો પગાર, પગાર ધોરણ અને ભથ્થાઓ માત્ર કમિશનના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. જો સરકાર 8મું પગાર પંચ સ્થાપિત કરે તો સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે. જો કર્મચારીઓના સંગઠનોનો પ્રસ્તાવ સ્વીકારવામાં આવે તો લઘુત્તમ વેતન 18,000 રૂપિયાથી વધીને 26,000 રૂપિયા થઈ શકે છે. સરકાર ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં 3.68 ગણો વધારો કરી શકે છે.

પગાર પંચ દર 10 વર્ષે આવે
કર્મચારીઓ માટે પગાર પંચ દર દસ વર્ષમાં માત્ર એક જ વાર લાગુ કરવામાં આવે છે. અત્યાર સુધી આ પેટર્ન 5મા, 6મા અને 7મા પગાર પંચના અમલીકરણમાં જોવા મળી છે. કર્મચારીઓએ અગાઉ આગાહી કરી હતી કે 8મું પગાર પંચ વર્ષ 2023માં સ્થાપવામાં આવશે અને તેની ભલામણો 2026માં લાગુ કરવામાં આવશે.

આ પણ વાંચો - બેંકનું કામ છે? પણ મંથ એન્ડમાં તો તેઓ હડતાળ પર છે, કઇ છે કર્મચારીઓની 5 માંગણીઓ?